O Comparativo Que Todo Plantonista Precisa Fazer
A maioria dos médicos plantonistas atua ou pode atuar tanto como CLT quanto como PJ. A decisão impacta diretamente o quanto sobra no bolso no final do mês. Um plantonista que recebe R$ 25 mil brutos na CLT pode ter resultado líquido equivalente faturando R$ 18 mil como PJ — ou vice-versa. Tudo depende dos números específicos.
O erro mais comum é comparar apenas o valor bruto sem considerar todos os custos e benefícios de cada regime. Uma análise correta deve incluir: impostos, benefícios CLT valorados em dinheiro, custos da PJ, e o valor do tempo gasto com burocracia.
Simulação Detalhada
CLT com Salário Bruto de R$ 25.000
INSS: R$ 908 (teto). IRPF: ~R$ 4.600. Líquido mensal: ~R$ 19.492. Mas ganha: FGTS (~R$ 2.000/mês do empregador), 13º (R$ 19.492/12 = R$ 1.624/mês), férias + 1/3 (R$ 2.166/mês). Remuneração total equivalente: ~R$ 25.282/mês.
PJ Faturando R$ 25.000 (Simples Anexo III)
DAS (~8%): R$ 2.000. Pró-labore mínimo + INSS: R$ 600. Contador: R$ 700. Custos PJ: R$ 500. Líquido disponível: ~R$ 21.200/mês. Porém, precisa provisionar: férias e 13º equivalentes (R$ 3.530/mês) e previdência complementar (R$ 2.500/mês). Líquido real: ~R$ 15.170.
O Veredito: Depende do Valor/Hora
Se o hospital paga o mesmo valor/hora em CLT e PJ, a CLT costuma ser mais vantajosa para salários até R$ 20 mil. Acima disso, a PJ começa a compensar. Porém, muitos hospitais pagam 30-50% a mais para PJ justamente porque não têm encargos trabalhistas. Nesse caso, a PJ é quase sempre superior.
A resposta definitiva vem de uma simulação personalizada. Use a calculadora CLT vs PJ para ver os números exatos do seu caso.
Próximo Passo: Simule Sua Economia
A Revoluna Capital desenvolveu uma calculadora gratuita CLT vs PJ que mostra exatamente quanto você pode economizar como médico PJ. Compare cenários, entenda os impostos e tome a melhor decisão para sua carreira com o apoio de contadores especializados em saúde.
